LOL比赛在哪里下注公司理念_山西鋼鐵建設(集團)有限公司

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          公司理念

            企業使命

            為顧客提供最精美的建築産品和優質的服務,不斷創造新的價值。

            我公司是以鋼鐵建設為主業,在向社會提供各種精美的建築産品的同時,還為鋼鐵生産提供檢修、生産協力等方面的優質服務及鋼鐵産品的深加工服務。我們的使命和社會責任就是:為社會創造優質的建築産品,為社會提供優質的、滿意的相關服務。建設公司的存在價值是通過為社會提供優質的建築産品和相關的延伸産品和服務,為社會、顧客、企業、股東和員工不斷創造新的價值,在創造物質财富的同時創造精神财富,在這一過程中實現企業和員工的價值。這就是我們追求的企業使命和承擔的社會責任。

            

              企業願景 

            做強主業,多元發展,打造具有特色的最具競争力的一流建設企業。

              我們企業願景(發展戰略目标)是“做強主業,多元發展,打造具有特色的最具競争力的一流建設企業”。盡管我們在幾十年的工程建設中,曾經獲得過魯班獎和二十多項省部級的優質工程獎,有過驕人的業績和輝煌的曆史,但改制後我們一切将從零開始。在我們做好做強鋼鐵工業建設這個主業的基礎上,要突出我們企業的特點:這就是:

            ——确保傳統的施工技術的優勢。在大體積砼連續澆注技術、深基基礎施工、大跨度工業廠房施工上,确保在國内的領先地位;

            ——做大碳鋼和不鏽鋼深加工産業。在重型設備制造、各類非标備品備件加工制作、不鏽鋼中厚闆加工及各類型産品加工、冷彎型鋼産品制作上,達到在全國一流的制作水平。

            ——做好鋼鐵生産的優質服務。為世界最大的不鏽鋼企業——太鋼做好設備檢修、生産協力和功能性承包等各項服務,成為太鋼最優秀最信賴的戰略合作夥伴。

            ——擴大已有優勢産品在市場的份額。在商品砼、C型鋼與彩色壓型闆制作、各類建築材料添加劑的生産上,成為全省最有影響力的生産廠。

            公司将借改革改制為我們帶來發展機遇的天時、與世界最大的不鏽鋼企業毗鄰相伴的地利、有山西鋼建全體員工上下同欲的人和,做精做強優勢産業,以我們的優勢和特長,不斷提高企業在國内、省内的知名度,逐漸走上具有鮮明産品特色和技術特色的發展之路,成為全省鋼鐵工業建設的排頭兵,打造具有特色的最具競争力的一流建設企業。

            

              核心價值觀

            以人為本,誠信經營,創新提升,和諧發展。

              “以人為本”,員工是企業生存發展之本,員工是企業創造财富的源泉。企業為員工搭設實現個人價值的平台,員工為企業的發展貢獻智慧和力量,以人為本可以實現員工與企業的共同發展,以人為本是建設和諧企業的本質要求。

            “誠信經營”,是我們企業經營管理、做人做事的原則。“誠”就是要真誠待人、真誠做事;“信”就是以信立業,一言九鼎,信譽第一。員工的誠信在于忠實履行職責,忠誠于企業;企業的誠信在于信守合同,取信顧客,服務于社會。

            “創新提升”,是要不斷挑戰自我、超越自我,在原有的基礎上不斷提升經營、管理、技術、裝備水平,為企業提高競争力提供支持。創新要體現在思維創新、機制創新、管理創新、技術創新等每個環節上。創新帶來生機,創新促進發展。隻有不斷創新,才能提升管理水平,增強競争能力,才能打造出企業特色。

            “和諧發展”,是我們企業發展追求的目标,是企業發展到一定水平所體現出來的境界。我們所追求的是:企業内部的和諧發展,企業與社會的和諧發展,企業與顧客的和諧發展,在和諧的關系中相互促進、相互推動、共同發展。

            
              企業精神

            忠誠,敬業,奉獻。  

             我們的員工秉承了中華民族傳統美德,在幾十年從事冶金建設的征程中磨砺了鋼鐵般的意志;樹立了“幹一行、愛一行、鑽一行”,“崗位成才、崗位奉獻”的良好風尚;打造了員工與企業“同心同德、同甘共苦”的精神;形成了工作“精益求精、追求卓越”的優良品質。這些優良的傳統,需要我們山西鋼建每個員工在今後繼續發揚光大。

            公司改制後,企業性質發生了根本性變化。在我公司二次創業的關鍵時期,全體員工務必忠誠企業、同舟共濟、用心做事,為了共同的目标,上下同欲,創造公司美好的未來。

            “忠誠”忠的本意是忠誠無私,盡心竭力;誠的本意是誠實,真誠。忠誠就是同心同德,盡心竭力。員工要有對企業的歸屬感和忠誠度。“忠誠”包含了對企業、對國家、對家庭的熱愛和忠誠,在員工為實現共同理想和奮鬥目标時,要竭盡全力,崇尚忠誠;使忠誠成為每一個員工應具備的基本思想品德。

            “敬業”就是尊敬、尊崇自己的職業。是對事業矢志不渝的追求;是對履行崗位職責的承諾;是對企業、對社會、對自己責任的承諾。體現每一個員工在崗位上用心做好每一件事情,追求“我要做的更好”的境界;體現了我們這個團隊腳踏實地、永不自滿、勇攀高峰,努力趕超國内同行業一流企業,敢于挑戰極限,追求卓越、積極向上的進取心。

            “奉獻”就是一種給予,就是一種責任,它不求回報,是競争機制的補充和完善,是職業道德的升華。這是我們在二次創業面臨新的挑戰所必須倡導和追求的精神境界。這既是我們多年來所形成的精神财富的繼承,也是我們在改制後企業成為獨立的市場主體,在新的起點上所必須倡導的精神。隻有超越個人的私欲,才能體會奉獻的真谛。

            

              質量方針

            追求卓越質量,信守合同承諾,緻力持續改進,确保顧客滿意。

           

            

            

            

            

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